Als nächstes zeigen wir euch, wie ihr die Corporate Identity eures Unternehmens in COYO einfließen lasst und helfen euch beim Einstieg in den Aufbau der Rechte & Rollen. In diesem Schritt setzt ihr den Rahmen für den ersten Eindruck eurer Nutzer!
Ihr wollt, dass sich eure Nutzer direkt heimisch fühlen? Kein Problem! COYO bietet euch die Möglichkeit, Designs gemäß eurer CI zu erstellen, euer Logo einzubinden und sogar mehrere Designs für Tochterunternehmen zu hinterlegen. Von den Schriftfarben, über die Navigationsleiste bis hin zum "Gefällt mir"-Button, in COYO könnt ihr vieles anpassen.
In COYO könnt ihr flexibel einstellen, was Nutzer alles machen dürfen. Das regelt ihr über die Rechte. Um dies nicht für jeden einzelnen Nutzer zu machen, gibt es Rollen. Diesen Rollen können die entsprechenden Rechte zugeordnet werden und die Nutzer den entsprechenden Rollen. Noch eine Ebene höher sitzen die Gruppen, denen ihr mehrere Rollen sowie entsprechende Nutzer zuordnen könnt. Gruppen helfen euch somit Rollen zu verwalten und Informationen an unterschiedliche Zielgruppen auszuspielen.
COYO bietet ein umfassendes Rechte- & Rollensystem, welches euch eine feingranulare Vergabe von Rechten ermöglicht. Ihr könnt verschiedene Rollen definieren, die bestimmte Aktionen ausführen dürfen - oder eben auch nicht. Die Grundlage ist die Standard-Rolle. Alle weiteren Rollen kommen ergänzend zur Standard-Rolle hinzu. Je mehr Rechte ein Nutzer erhält, desto höher ist er in der Rechte- & Rollen-Pyramide angesiedelt. Wichtig: Desto mehr Rechte Nutzer haben, desto kleiner sollte die Anzahl an Personen sein, die diese inne haben. Neugierig wie sich die Rechte dieser Rollen gestalten? Wir zeigen es euch anhand eines Beispiels!
Aufgrund der vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten empfehlen wir euch die Entwicklung eines fundierten und langfristig angelegten Rechte- & Rollenkonzeptes, das die verschiedenen Zielgruppen der Nutzer betrachtet. Stellt euch den Aufbau dessen wie den Bau einer Pyramide vor: Denkt dabei an das vorherige Schaubild des Rechte- & Rollensystems. Wie das im Detail gehen soll? Wir nehmen euch an die Hand und führen euch in fünf Schritten dadurch. Auf geht's!
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